Concurso da Dataprev: Oportunidades e Salários Atraentes

A Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Dataprev) anunciou a abertura de um novo concurso público, disponibilizando 1.823 vagas no total. As inscrições se encerram nesta quinta-feira, 6 de agosto, às 16h.

Este concurso oferece 212 vagas imediatas e 1.611 vagas para cadastro de reserva. Os interessados devem se inscrever no site da Fundação Getulio Vargas (FGV), organizadora do certame, com uma taxa de inscrição de R$ 110. Candidatos do CadÚnico e doadores de medula óssea têm direito à isenção da taxa, conforme previsto no edital.

Vagas e Remuneração

As oportunidades são voltadas para candidatos com formação superior em áreas como Arquitetura, Administração, Tecnologia da Informação, Engenharia, Direito, Ciências Contábeis e Comunicação Social. A remuneração varia conforme o cargo e a carga horária:

• Analista de Tecnologia da Informação: 40 horas semanais, R$ 10.685,44;
• Analista de Processamento: 30 horas semanais, R$ 8.273,94.

Além do salário, os contratados sob regime CLT terão direito a benefícios como:

• Ticket alimentação/refeição de R$ 1.357,20;
• Auxílio pré-escolar ou escolar de até R$ 1.758,35;
• Assistência à saúde e previdência complementar;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e seguro de vida.

Distribuição das Vagas e Inclusão

As vagas estão distribuídas em várias localidades, incluindo Brasília (DF), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Fortaleza (CE), João Pessoa (PB), Natal (RN) e Florianópolis (SC). Do total de oportunidades, 25% são reservadas para candidatos negros, 5% para pessoas com deficiência, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Etapas do Processo Seletivo

O processo seletivo será composto por:

• Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório;
• Avaliação de heteroidentificação e biopsicossocial para candidatos das vagas reservadas.

As provas estão agendadas para o dia 11 de outubro, das 13h às 17h, em todas as capitais e no Distrito Federal. Os portões fecharão às 12h30. A prova objetiva contará com 70 questões, sendo 40 de conhecimentos gerais e 30 de conhecimentos específicos.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período. As contratações ocorrerão após a homologação do resultado final, respeitando a vigência do concurso anterior, que é válido até 13 de janeiro de 2027.

Próximos Passos

As datas importantes incluem:

• Inscrições: de 6 de julho a 6 de agosto;
• Pagamento da taxa: até 7 de agosto;
• Prova objetiva: 11 de outubro;
• Convocação para avaliação biopsicossocial: 11 de novembro.